반응형 퇴직금 계산1 육아휴직 후 퇴사해도 회사가 지원금 100% 받는다고? 직장인과 회사 입장 총정리! 안녕하세요, 육아와 직장 생활을 병행하느라 고민이 많으신 분들! 요즘 육아휴직 제도에 중요한 변화가 생겼다는 소식 들으셨나요?2025년 3월 18일, 고용노동부가 입법예고한 고용보험법 하위법령 일부 개정령안에 따르면 육아휴직 후 직원이 퇴사해도 회사가 지원금을 100% 받을 수 있게 된다고 해요. 이 변화가 직장인과 회사에 어떤 영향을 미칠지 함께 살펴볼게요!육아휴직 지원금 제도, 무엇이 달라졌을까?지금까지는 중소기업 사업주가 직원의 육아휴직을 허용하면 그 기간 동안 지원금의 50%만 받고, 나머지 50%는 직원이 복귀해서 6개월 이상 계속 일해야만 받을 수 있었어요. 하지만 이제는 근로자가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 사용한 후 6개월 이내에 자발적으로 퇴사하더라도 사업주에게 지원금을 전액 지급.. 2025. 3. 26. 이전 1 다음 반응형
